پاورپوینت،مدیریت خلاقیت در سازمانها واهمیت آن
پاورپوینت،مدیریت خلاقیت در سازمانها واهمیت آن
این پاورپوینت در مورد مدیریت خلاقیت در سازمانها واهمیت آن در 140اسلاید و شامل مدیریت خلاقیت در سازمانها واهمیت آن؛مدیریت خلاقیت،مدیریت سازمانی،خلاقیت،ارزیابی خلاقیت،اهمیت خلاقیت در سازمان ،تعریف خلاقیت،عوامل سازمانى موثر بر خلاقیت ، و منابع می باشد..
.
پاورپوینت،آموزش روش تدریس بحث گروهی
پاورپوینت،آموزش روش تدریس بحث گروهی
این پاورپوینت در موردآموزش روش تدریس بحث گروهی در 37 اسلاید و شامل آموزش روش تدریس بحث گروهی،بحث گروهی،روش تدریس بحث گروهیآرایش دایره ای،تدریس یادگیری مشارکتی،روش یادگیری ، و منابع می باشد...
تعریف و اصول مدیریت عملکرد
تعریف و اصول مدیریت عملکرد
مدیریت عملکرد فرآیند سیستماتیکی است که بر طرحریزی یا planning ، مربیگری یا coaching و بازنگری یا review تاکید جدی دارد
نظریه سیستم ها و سیستم های اجتماعی
نظریه سیستم ها و سیستم های اجتماعی
نظریه سیستم‌ها به‌عنوان نوعی روش‌شناسی علمی و نگرش به جهان می‌باشد که بر پایه به‌کارگیری رویکرد سیستمی انجام می‌گیرد.
بازار کار ,اشتغال و بیکاری
بازار کار ,اشتغال و بیکاری
کار هر نوع فعالیت انسان – جسمی یا فکری – است که به ایجاد کالا یا خدمت قابل مبادله در بازار می انجامد
مدیریت اسناد و بایگانی
مدیریت اسناد و بایگانی
مدیریت امور دفتری: مجموعه اصول و روشهایی است که ناظر بر دریافت و ثبت، تهیه و صدور نامه های اداری می باشد و موجب هماهنگی، کنترل و بهبود روشهای گردش نامه های اداری در کلیه سطوح سازمانی می باشد.
سرمایه انسانی در گوگل
سرمایه انسانی در گوگل
طریقه برخورد با منابع انسانی، هدایت صحیح آنها و استفاده از نبوغ افراد نابغه، مختصات حرکت یک سازمان دیجیتالی موفق را تشکیل می‌دهد.
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.
پاورپوینت ارزیابی بهره وری کار و زمان،
پاورپوینت ارزیابی بهره وری کار و زمان،
این پاورپوینت در مورد ارزیابی بهره وری کار و زمان در 278 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: ارزیابی بهره وری کار و زمان،بهره وری،یهره وری کار،بهره وری زمان،مدیریت بهره وری،مدیریت، و...ومنابع می باشد
اصول و مبانی مدیریت دانش
اصول و مبانی مدیریت دانش
مدیریت دانش، مدیریت دانایی یا مدیریت اندوخته‌های علمی : Knowledge management به معنای در دسترس قرار دادن نظام‌مند اطلاعات و اندوخته‌های علمی است، به گونه‌ای که به هنگام نیاز در اختیار افرادی که نیازمند آنها هستند، قرار گیرند تا آنها بتوانند کار روزمر